Plaćanje radnika u Bitcoinu može biti nezakonito pod švicarskim zakonom | HR.concellodemelon.org

Plaćanje radnika u Bitcoinu može biti nezakonito pod švicarskim zakonom

Plaćanje radnika u Bitcoinu može biti nezakonito pod švicarskim zakonom

Unatoč su sve veći interes za digitalnu valutu poslodavci prikazan u plaćati svoje radnike u bitcoin i njegove alternative, novo izvješće pokazuje da praksa ne može biti pravno u Švicarskoj, jedan od globalnih lidera u bankarstvu i financijama.

Pod nazivom „zakonitosti plaća plaćanja u Bitcoin pod švicarskim Zakonu o radu”, izvještaj napisao je član švicarske Socijalističke stranke Jean Christophe Schwaab, koji je bio posebno pozvan da izradi studiju o opasnostima Bitcoin u prosincu prošle godine.

Schwaab izvješće može imati šire implikacije, kao što sugerira da je isplata bilo koje potencijalno nestabilnim imovine u zamjenu za usluge zapošljavanja nisu pravni u švicarskom zakonu.

Schwaab rekao CoinDesk:

„Prema švicarskom radnog prava, to je dopušteno dati sve ili dio plaće u naravi ili u stranoj valuti, pod uvjetom da je iznos plaćen odgovara iznosu u švicarskom franku ugovorena stranke ili zahtijeva ugovor o kolektivnom radu.

Međutim, isplata plaće u naravi ili u stranoj valuti ne smije uzrokovati odgodu ekonomskog rizika na radnika, jer je to rizik mora u svim slučajevima snosi poslodavac.”

Izvještaj dolazi samo nekoliko tjedana nakon što je pružatelj plaće rješenja Bitcoin usmjerena Bitwage objavio surveysuggesting da je gotovo svaki drugi Bitcoin tvrtke su otvoreni za kompenzaciju radnika u digitalnom valuti.

Volatilnost ključno pitanje

Schwaab tvrdi da je središnja blokada na Bitcoin isplate plaća je Bitcoin je pricevolatility, koji ne može biti legalno prenijeti s poslodavca na zaposlenika po Federalnom Zakonu zemlje o izmjenama i dopunama švicarskog Građanskog zakonika.

Zbog Bitcoin je brze fluktuacije vrijednosti, Schwaab, kaže, radnici će biti u mogućnosti predvidjeti svoje prihode. Regulacija u pitanju, kaže, propisuje da sve isplate plaća, treba održati u vrijednosti od najmanje mjesec dana nakon uplate.

Osim toga, rekao je, pravila su obavezna, što znači Švicarski radnici nisu mogli odreći tog prava po zakonu prihvatiti Bitcoin plaće.

Bitcoin bonusi su zakoniti

U izvješću nije u potpunosti ograničiti Bitcoin transakcija između poslodavaca i zaposlenika, no.

Na primjer, Schwaab napomenuti da ne postoji zakon koji zabranjuje zaposlenici iz razmjene plaće zarađuju za bitcoin. Nadalje, on je sugerirao da bi bilo dozvoljeno isplate koje nisu povezane s redovitim punim radnim vremenom plaće:

„Bonus (na primjer, krajem godine) u bitcoin je uglavnom u skladu sa zakonom.”

Reakcije zajednice

Obraćajući se CoinDesk, članovi lokalne digitalna valuta trgovina organizaciju Bitcoin Alliance Švicarskoj (BAS) je iznio svoje mišljenje o izvješću.

Predsjednik BAS Luzius Meisser ne slaže s Schwaab nalazima, ističući kako je Švicarski radnici redovno primaju naknadu u plaćanjima koja ne uključuju rodnu valutu zemlje, švicarski franak (CHF), a da je sličan rasprava održana kada Švicarski zastupnici ocijenili zakonitost plaće plaćanja u eurima.

„Švicarski radnici redovno primaju dio svoje plaće u ne-CHF obliku, na primjer, kada tvrtka pruža besplatnu hranu za zaposlenike. - iznad određene razine - njegova vrijednost je dodan u prihodima i oporezuje kao redovite plaće”, rekao je Meisser.

BAS potpredsjednik Alexis Roussel vjeruje da čak i sa nalazima izvješća, to bi bilo moguće za digitalne valute tvrtkama da plate radnika u bitcoin, pod uvjetom da „posebne mjere su poduzete od strane društva kako bi se zaštitila rizik za zaposlenika kako bi se osiguralo [njihove] prihodi su stabilni”.

Meisser otišao na predlažemo izvješće Schwaab može se iskrivljena zbog svojih političkih udruga, navodeći:

„Nisam stručnjak, ali ja bi sve što dolazi od Schwaab s rezervom jer je on član Socijalističke partije, koja je u 2011. Godini u odnosu plaćati zaposlenike u eurima.”

Unatoč izvješću o nalazima i implikacije, Meisser ne vjerujem da će imati negativan utjecaj na lokalnoj startup sceni:

„Osnivači i djelatnici u startupima su opasnosti ispitanicima po definiciji. Evo, minimalne fiksne plaće (ponekad nula) i visok varijabilni bonus (bilo u obliku kapitala ili bitcoins) su normalni.”

„Bez obzira na ono što Schwaab je stajalište, startups će nastaviti raditi ono što ima smisla za njih”, dodao je.

LawEuropeSwitzerland

Povezane vijesti


Post Zakoni

Razmjena šišmiša bori se protiv odbijanja ETF odbijenog Winklevoss Bitcoina

Post Zakoni

Hitno saslušanje moglo bi dovesti do novih otkrića u Mt. Goxov slučaj

Post Zakoni

Ja ću vam dati svoj Bitcoin kada ga probadete iz mojih hladnih, mrtvih ruku

Post Zakoni

Dorian Nakamoto pokreće zakonski fond za odbijanje zahtjeva za Newsweek

Post Zakoni

Jesu li patentni podnesci s eBaya i Western Uniona ugroženi Bitcoinom?

Post Zakoni

Washington zastupnici pokušavaju zadržati Bitcoin iz tegljača

Post Zakoni

Francuska pola bliže regulaciji Bitcoina

Post Zakoni

Zašto Smart Contracts trebaju Smart Term Sheets da odgovaraju

Post Zakoni

Guverner Jack Markell raspravlja o inicijativi Delaware Blockchain na konsenzusu 2018. godine

Post Zakoni

Bitcoin Law: Sukladnost i izbjegavanje strategija

Post Zakoni

Kanadski odvjetnik planira napisati knjigu o digitalnoj valuti

Post Zakoni

Bitcoin Banking, rješavanje krađe identiteta i zašto regulatori trebaju ljubiti pastije